Menü
Sepetiniz
Kozaş Kozmetik İnsan Kaynakları Politikası
Şirketimizin değerlerini benimseyerek, güçlü bir kurumsal kültür ve insan kaynakları yönetimi oluşturmak ve sürdürmek için büyük çaba sarf ediyoruz. Çalışanlarımıza adil davranmaktan, eşit fırsatlar yaratmaktan ve verimli bir çalışma ortamı sağlamaktan asla geri adım atmıyoruz; ve onlarla fikirlerimizi paylaşmaktan ve yenilikçi fikirlerinden yararlanmaktan asla vazgeçmiyoruz.
İşe Alım Süreçleri
Doğru pozisyonlar için doğru kişileri işe almak önemlidir; bu, yalnızca nitelikleri ve yetkinlikleri gereksinimlerle eşleştirmekle kalmaz, aynı zamanda doğru tutum ve davranış özelliklerini de eşleştirmeyi gerektirir. Biz, sadece eğitimleriyle değil, aynı zamanda ekibe katabilecekleri en iyi deneyim ve bilgiyle de en iyi adayları bulup işe alıyoruz. Öğrenmeye açık ve diğer ekip üyeleriyle uyumlu bir şekilde çalışan kişileri seçiyoruz.
Eğitim ve Kişisel Gelişim
Sektörümüz ve işimizin doğası insan odaklıdır. Bu nedenle, sürekli öğrenmeye ve etkili kişisel gelişime inanıyoruz. Bunu başarmak için çeşitli öğrenme araçları ve programları sunuyoruz.
Kariyer Yönetimi
Herkesin kendine özgü yetenekleri olduğuna inanıyoruz. Amacımız, bu yeteneklerin en iyisini ortaya çıkarabilecekleri uygun ortamı sağlamak, doğru iç görevlendirmeler ve terfilerle kariyer planlamalarını desteklemek ve onlara eşit fırsatlar sunmaktır.
Kariyer Fırsatları
1. Yetkinlik ve Deneyim Odaklı Mülakatlar
Adaylarımızın geçmiş iş deneyimlerini, kozmetik sektörüne veya ilgili alana dair bilgi ve tutkularını dinliyoruz. Karşılaştıkları zorluklar ve üstlendikleri projeler üzerinden problem çözme, inisiyatif alma ve sonuç odaklılık gibi yetkinliklerini değerlendiriyoruz. Bu sayede, sahip oldukları potansiyeli ve şirket kültürümüze uyumu analiz ederek, onları en uygun pozisyonlara yönlendiriyoruz.

2. Yapılandırılmış Mülakatlar
Özellikle üretim, depo, kalite kontrol gibi alanlardaki pozisyonlarımızda, adayların kendilerini en rahat ifade edebilecekleri ortamı sağlamak için daha geleneksel ve yapılandırılmış mülakat tekniklerinden faydalanıyoruz.

3. Değerlendirme ve Ölçme Araçları
İşe alım kararlarımızı desteklemek ve adayı kapsamlı bir şekilde tanımak amacıyla, pozisyonun gerekliliklerine göre çeşitli objektif değerlendirme araçları kullanıyoruz.

KOZAŞ KOZMETİK ailesinin bir parçası olmak için CV'nizi info@kozaskozmetik.com e-posta adresimize gönderebilirsiniz. Yeteneklerinize değer katacak bir kariyer için sizleri de aramızda görmekten mutluluk duyarız.